Chargé.e de développement commercial - Business developper

Début septembre 2026

Missions

En tant que Business Developer chez Nobsolete, vous participerez activement au développement commercial de la marque et à la structuration de ses premiers canaux de vente. Vous aurez pour principales missions :

• Le développement du portefeuille clients B2B : prospection, qualification et suivi de nouveaux contacts
• L’identification de nouvelles opportunités commerciales : distributeurs, revendeurs, entreprises, hôtels, restaurants, collectivités, concept stores…
• La prise de contact avec des prospects et partenaires potentiels par email, téléphone, LinkedIn ou lors d’événements
• La préparation et la participation à des rendez-vous commerciaux
• Le suivi du pipeline commercial et la mise à jour des outils de suivi
• La participation à la mise en place de la stratégie commerciale
• La présence ponctuelle sur des salons, événements, concours ou démonstrations produits

Profil recherché

En 3ème, 4ème ou 5ème année d’école de commerce, vous êtes organisé(e), curieux.se, force de proposition et enthousiaste à l’idée de participer au développement d’une startup innovante et engagée. Vous aimez convaincre, échanger avec des interlocuteurs variés et créer des opportunités. Vous êtes autonome, polyvalent(e), à l’aise dans un environnement entrepreneurial et motivé(e) par les sujets liés à la durabilité, au Made in France et à la lutte contre l’obsolescence programmée.

Compétences et expériences

• Idéalement, une première expérience en vente, business development, retail, entrepreneuriat ou relation client.
• Très bonne aisance orale et écrite.
• Goût pour la prospection, le contact client et la négociation.
• Capacité à comprendre rapidement une offre produit et à la présenter clairement.
• Aisance avec les outils digitaux : Suite Office, CRM, LinkedIn.
• Bonne capacité d’organisation et de suivi.

Qualités

• Forte motivation pour la durabilité et les produits à impact.
• Excellent relationnel et goût du terrain.
• Énergie commerciale, persévérance et envie de convaincre.
• Proactivité, sens de l’initiative et capacité à avancer efficacement.
• Rigueur, autonomie et aptitude à prioriser dans un environnement multitâches.
• Esprit entrepreneurial et envie de contribuer concrètement à la croissance d’une jeune marque.